苍井空的影片大全

市委人才科技——招才引智战略性先导工程再推进大会举行
林霞代表青田作交流发言
发布时间: 2022-04-27 14:59:08    文章来源: 青田发布 点(dian)击数:  作者:   

4月(yue)26日上(shang)午,市(shi)委人(ren)才科(ke)技(ji)——招才引(yin)智战略性先导工程(cheng)再推进(jin)大(da)会以视频形式(shi)举行,县(xian)领(ling)导林(lin)霞(xia)、金(jin)志红、刘(liu)骅等在青田(tian)分会场(chang)参加会议。

会议(yi)发(fa)(fa)布了《丽水市关于(yu)加快新时代(dai)人才科技(ji)跨越式高质量发(fa)(fa)展的实施意见》和《丽水市人才科技(ji)发(fa)(fa)展“十四五(wu)”规划(hua)暨产业发(fa)(fa)展人才科技(ji)支撑规划(hua)》,审议(yi)通(tong)过了《市委人才科技(ji)工作领(ling)导小组2022年工作要点》。


县委书记林霞在会上

作(zuo)人才科(ke)技工(gong)作(zuo)交流(liu)发言


近年来(lai),我县始终坚持(chi)创新(xin)首位战略(lve),加快人(ren)(ren)才科(ke)技体制(zhi)机制(zhi)系统性重(zhong)塑,人(ren)(ren)才科(ke)技成果(guo)在全市发展格局中(zhong)更有“能见(jian)度(du)”“辨(bian)识(shi)度(du)”。

创新人(ren)才加速集聚,培育全市首个(ge)(ge)省(sheng)领军型创新团队,建成(cheng)(cheng)全国首家“西餐大师”全球人(ren)才培训(xun)中心,基本建成(cheng)(cheng)人(ren)才科技孵化(hua)中心,入选“绿谷(gu)精(jing)英”项目58个(ge)(ge)。

创新动(dong)能(neng)加快释放,深入实施全链(lian)条招引机(ji)制,创新开(kai)展人才(cai)科技招商协同工作(zuo)机(ji)制,引进爱(ai)玛科技等科技项(xiang)目15个,三(san)辰(chen)电器获(huo)评(ping)工信部专精特新“小巨人”企业,瑞(rui)浦科技获(huo)评(ping)省“雄(xiong)鹰行动(dong)”培(pei)育企业,绿水股份获(huo)评(ping)省“隐(yin)形冠(guan)军”企业。

创(chuang)新(xin)生态持续完善,鞋产业创(chuang)新(xin)服务综合(he)体(ti)列(lie)入省(sheng)级创(chuang)建(jian)名(ming)单,瑞浦科技特种钢研(yan)究(jiu)院(yuan)创(chuang)成省(sheng)重点企(qi)业研(yan)究(jiu)院(yuan),“人(ren)才地图”入选省(sheng)数(shu)字化改革成果展。

创(chuang)新格局全面提升,获评2021年度全省人才(cai)工作考核优秀单位,跻身中国最具发展潜力百(bai)佳县第58位。

下(xia)一步,青田将认真贯彻落实(shi)本次会议精神(shen),特别(bie)是市委书记(ji)胡(hu)海峰重要(yao)讲(jiang)话精神(shen),坚定不(bu)移把人(ren)才(cai)科技作为(wei)跨越式高(gao)质量发(fa)展的第一引擎。打好(hao)“侨智回归”牌(pai),构筑引才(cai)“强磁场(chang)”;打好(hao)“乡土特色(se)”牌(pai),涵养育(yu)才(cai)“蓄水(shui)池”;打好(hao)“平台(tai)跃升(sheng)”牌(pai),广(guang)栽聚(ju)才(cai)“梧(wu)桐树(shu)”;打好(hao)“服务(wu)迭(die)代(dai)(dai)”牌(pai),优化留(liu)才(cai)“生态(tai)圈(quan)”四张牌(pai),以人(ren)才(cai)科技竞争力(li)引领产业竞争力(li)、城(cheng)市竞争力(li),走好(hao)新(xin)时代(dai)(dai)引智赶(gan)考之路,为(wei)全面建(jian)设绿水(shui)青山与共同富裕相得益彰的社(she)会主义现代(dai)(dai)化新(xin)丽水(shui)贡献(xian)更(geng)多青田力(li)量。

就今后一(yi)个时(shi)期全(quan)市人才科技工(gong)作,会议强调

要(yao)聚(ju)焦(jiao)平(ping)台(tai)建(jian)(jian)设(she),加(jia)快(kuai)形成(cheng)人(ren)(ren)(ren)才(cai)科(ke)(ke)技(ji)(ji)强磁(ci)场。坚(jian)持(chi)供需两端持(chi)续发力,在“供给端”,围绕(rao)“我们应该提供什么样(yang)的(de)(de)(de)(de)科(ke)(ke)技(ji)(ji)平(ping)台(tai)”,前瞻规划和(he)(he)加(jia)快(kuai)建(jian)(jian)设(she)一(yi)批(pi)标志性的(de)(de)(de)(de)重(zhong)大科(ke)(ke)创(chuang)(chuang)(chuang)平(ping)台(tai),全(quan)(quan)面提升人(ren)(ren)(ren)才(cai)科(ke)(ke)技(ji)(ji)资(zi)源的(de)(de)(de)(de)承载和(he)(he)集(ji)聚(ju)能力。在“需求端”,围绕(rao)“人(ren)(ren)(ren)才(cai)需要(yao)什么样(yang)的(de)(de)(de)(de)科(ke)(ke)创(chuang)(chuang)(chuang)平(ping)台(tai)”,量(liang)身(shen)打(da)造一(yi)批(pi)“小而(er)精”“专而(er)强”的(de)(de)(de)(de)平(ping)台(tai),为(wei)(wei)人(ren)(ren)(ren)才(cai)施(shi)展(zhan)才(cai)华、大展(zhan)拳脚创(chuang)(chuang)(chuang)造条(tiao)件。聚(ju)焦(jiao)制(zhi)度变革,充分(fen)释放(fang)人(ren)(ren)(ren)才(cai)创(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)创(chuang)(chuang)(chuang)造活(huo)力。按照(zhao)“制(zhi)度设(she)计更(geng)趋完备、制(zhi)度运行更(geng)加(jia)有效(xiao)”的(de)(de)(de)(de)要(yao)求,在人(ren)(ren)(ren)才(cai)管理(li)和(he)(he)人(ren)(ren)(ren)才(cai)评价方面大胆“放(fang)活(huo)”,保障用(yong)人(ren)(ren)(ren)主(zhu)体(ti)自主(zhu)权,深化科(ke)(ke)研(yan)经费管理(li)改(gai)革,构建(jian)(jian)以(yi)创(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)价值、能力、贡献(xian)为(wei)(wei)导(dao)向的(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)才(cai)评价体(ti)系(xi),有序推(tui)进(jin)人(ren)(ren)(ren)才(cai)科(ke)(ke)技(ji)(ji)管理(li)服务制(zhi)度系(xi)统重(zhong)塑。聚(ju)焦(jiao)生(sheng)态提优(you),强化全(quan)(quan)周期全(quan)(quan)要(yao)素(su)服务保障。尊重(zhong)人(ren)(ren)(ren)才(cai)科(ke)(ke)技(ji)(ji)发展(zhan)的(de)(de)(de)(de)内在规律,用(yong)心用(yong)情用(yong)力办好事关人(ren)(ren)(ren)才(cai)每一(yi)件“关键小事”,推(tui)动创(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)创(chuang)(chuang)(chuang)业(ye)生(sheng)态的(de)(de)(de)(de)全(quan)(quan)面优(you)化提升,营造以(yi)人(ren)(ren)(ren)才(cai)为(wei)(wei)本、让人(ren)(ren)(ren)才(cai)有感,鼓励创(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)、宽容失败的(de)(de)(de)(de)良(liang)好环境。全(quan)(quan)市上(shang)下要(yao)形成(cheng)强大合力,将人(ren)(ren)(ren)才(cai)科(ke)(ke)技(ji)(ji)工(gong)作(zuo)作(zuo)为(wei)(wei)坚(jian)毅(yi)笃行“丽水之干”的(de)(de)(de)(de)主(zhu)战场,形成(cheng)全(quan)(quan)社会积极参与和(he)(he)支(zhi)持(chi)人(ren)(ren)(ren)才(cai)科(ke)(ke)技(ji)(ji)工(gong)作(zuo)的(de)(de)(de)(de)良(liang)好局(ju)面。